SOSTENIBILITÀ
Obiettivi
No povertà
Zero fame
Buona salute e benessere
Equità di genere
Acqua pulita e servizi igienico-sanitari
Energia accessibile e pulita
Lavoro dignitoso e crescita economica
Città e comunità sostenibili
Consumo e produzione responsabili
Azione per il clima
La vita sott'acqua
Partnership per gli obiettivi
Azioni
- Abbiamo nominato un responsabile della valutazione della sostenibilità e dell’impatto.
- Abbiamo adottato una dichiarazione di intenti sulla sostenibilità che viene comunicata a clienti, partner e fornitori.
- Abbiamo adottato una politica di sostenibilità scritta e accessibile che mira a ridurre gli impatti sociali, culturali, economici e ambientali negativi delle attività dell'azienda.
- Abbiamo adottato le migliori pratiche del settore in materia di sostenibilità e un sistema di valutazione per identificare le prestazioni di sostenibilità dei principali fornitori/partner.
- Ci assicuriamo che tutto il personale sia pienamente consapevole della nostra Politica di Sostenibilità e si impegni ad implementarla e migliorarla attraverso comunicazioni interne e incontri sul tema.
- Ci impegniamo a rispettare tutte le leggi, i regolamenti e i codici di condotta nazionali e internazionali.
Mission
Mettiamo la nostra esperienza “Taylor made” nella ricerca di nuove soluzioni e idee innovative per ogni specifico segmento di mercato.
Come tour operator da più di 60 anni, comprendiamo il nostro ruolo nel promuovere un turismo veramente sostenibile; pertanto, ci posizioniamo come attore chiave in questa catena del valore per promuovere la sostenibilità e ridurre al minimo l’impatto negativo che il turismo stesso può avere sull’ambiente, e invitiamo i nostri partner a fare lo stesso.
La sostenibilità è un valore fondamentale per l’azienda e guida ogni decisione che prendiamo. La nostra attenzione all’ambiente è una priorità, per questo cerchiamo di promuovere la mobilità dolce e ridurre l’impatto ambientale. Inoltre, ci impegniamo a educare i nostri clienti al turismo sostenibile e a scegliere fornitori con approcci ecologici.
Crediamo che il turismo responsabile sia un’opportunità per interagire con le comunità locali in modo etico ed equilibrato, limitando l’impatto invasivo del turismo.
Siamo orgogliosi di lavorare con piccole imprese locali e alberghi diffusi, promuovendo la conoscenza della cultura locale e il rispetto dell’ambiente naturale e socio-economico delle comunità.
L’azienda è impegnata in progetti e campagne per il rispetto dell’ambiente, promuovendo pratiche ecosostenibili come la mobilità dolce e la diffusione di informazioni sul turismo sostenibile; crediamo che solo attraverso la responsabilità condivisa possiamo preservare il nostro pianeta per le generazioni future e siamo disposti a fare la nostra parte.
La sostenibilità si estende anche al rispetto dei lavoratori e alla conciliazione tra lavoro e vita familiare per i nostri dipendenti.
Siamo orgogliosi di avere una squadra composta principalmente da donne e madri e crediamo che la tutela dei diritti dei lavoratori sia un valore imprescindibile.
La Società si impegna ad assicurare la massima correttezza nella conduzione dei propri affari, anche a tutela della propria immagine.
La Società ha ritenuto necessario rivedere il sistema di controllo interno e di gestione dei rischi nel contempo, con l’adozione di un insieme di regole volte a diffondere, a tutti i livelli aziendali, una solida integrità etica ed un forte rispetto delle norme di legge.
La Società crede fermamente che sia necessario introdurre nella gestione aziendale logiche e strumenti di valutazione ispirati ai principi dell’“Agenda 2030”.
L’azienda adotta politiche conformi ai criteri “Bandiera Blu” e “GSTC” creati dalla comunità turistica in risposta alle sfide globali degli “Obiettivi di sviluppo sostenibile” delle Nazioni Unite.
Uniti per avere un impatto: Il nostro viaggio sostenibile in avanti
Cari stakeholder,
A giugno 2024 presenteremo il nostro primo Bilancio di Sostenibilità su base volontaria, relativo all’anno fiscale 2023, anno in cui abbiamo intensificato il percorso di integrazione, nella nostra logica di business, degli obiettivi fissati dall’“Agenda 2030”.
L’invito all’azione che sta alla base degli Obiettivi di sviluppo sostenibile (SDG) si basa sulla premessa che i 17 obiettivi non sono rivolti solo ai governi ma alla società nel suo insieme.
Gli SDGs rappresentano sia una sfida che un’opportunità, rivolta sia alle imprese che agli investitori, il cui ruolo è considerato essenziale per il raggiungimento di questi obiettivi.
Si tratta di un concetto unico, poiché questa è la prima volta nella storia che è stato sviluppato un piano globale per promuovere il benessere sociale, lo sviluppo economico e la sostenibilità ecologica.
Proprio per questo, la nostra strategia 2023-2025 è fortemente incentrata sulla governance sostenibile e sulla sfera sociale.
Siamo consapevoli che possiamo fare la nostra parte, non solo come cittadini ma come imprenditrici e imprenditrici.
Per questo ti invitiamo a leggere il nostro Codice Etico e le nostre Policy, facendole tue e rispettandole e facendole rispettare.
Grazie per il tuo impegno!
Il Presidente del Consiglio di Amministrazione
- Garantiamo ai dipendenti libertà di rapporto di lavoro e risoluzione del contratto con preavviso.
- Forniamo condizioni di lavoro conformi al diritto nazionale del lavoro e una descrizione del lavoro nel contratto di lavoro.
- Garantiamo ai dipendenti ferie annuali retribuite, assenze per malattia e indennità per ferie annuali non retribuite.
- Adottiamo una politica di salute e sicurezza per i dipendenti conforme agli standard legali nazionali.
- Disponiamo di kit di pronto soccorso e personale qualificato in tutte le località pertinenti.
- Rispettiamo l’età minima nazionale per l’ammissione al lavoro.
- Disponiamo di un sistema per misurare la soddisfazione dei dipendenti attraverso riunioni interne.
- Creiamo opportunità per gli studenti di partecipare a stage/apprendistati.
- Dichiariamo di non ostacolare l’adesione ai sindacati e la contrattazione collettiva sul lavoro.
- Vietiamo la discriminazione nelle assunzioni in termini di genere, razza, età, disabilità, etnia.
- Garantiamo ai dipendenti pari opportunità e accesso a opportunità di sviluppo personale attraverso la formazione.
- Ci impegniamo a ridurre attivamente l’uso di beni usa e getta e di consumo.
- Incoraggiamo l’acquisto di beni e servizi, come navette/autobus e auto elettriche, per ridurre le emissioni di CO2 durante i nostri tour.
- Acquistiamo prodotti sfusi per ridurre la quantità di materiali di imballaggio.
- Impostiamo le nostre fotocopiatrici e macchine da stampa per impostare automaticamente la stampa fronte/retro o altre forme di modalità di risparmio della carta.
- Utilizziamo materiali per la pulizia non pericolosi e biodegradabili certificati con un marchio di qualità ecologica se disponibile localmente.
- Abbiamo implementato misure per ridurre gli sprechi di brochure, tendendo, nel tempo, verso una politica “solo Internet”.
- Ci impegniamo a misurare, monitorare e ridurre il consumo energetico, utilizzando un’illuminazione ad alta efficienza energetica.
- Spegniamo le luci e le apparecchiature quando non vengono utilizzate e impostiamo le apparecchiature predefinite sulla modalità di risparmio energetico.
- Preferiamo apparecchiature ad alta efficienza energetica quando acquistiamo nuovi articoli.
- Abbiamo adottato una politica attiva per ridurre il consumo di acqua.
- Aderiamo al protocollo “ZERO WASTE”.
- Rispettiamo la legislazione nazionale sullo smaltimento dei rifiuti.
- Ci impegniamo a ridurre i viaggi del personale promuovendo al contempo modalità di trasporto più sostenibili. I nostri dipendenti durante la pausa pranzo restano in azienda, rientrando a casa solo la sera.
- Mantenere e ispezionare adeguatamente i veicoli a motore aziendali, per ridurre le emissioni e il consumo di energia e garantire che soddisfino gli standard legali sulle emissioni.
- Forniamo indicazioni periodiche, formazione e/o informazioni a tutto il personale sui rispettivi ruoli e responsabilità rispetto alle pratiche ambientali interne.
- Contribuiamo alla protezione e alla conservazione dei beni locali e dei siti di importanza storica, archeologica, culturale e spirituale e non ne impediamo l’accesso ai residenti locali. Nei nostri tour rispettiamo la natura e le tradizioni dei luoghi visitati.
- Lavoriamo solo con organizzazioni che implementano veramente la sostenibilità nella loro politica turistica.
- Valutiamo regolarmente le pratiche di sostenibilità dei nostri partner chiave per garantire che le loro pratiche siano veramente sostenibili.
- Informare i partner chiave sulla politica di sostenibilità delle compagnie di viaggio e che sono tenuti a rispettarla e/o comunicarla ai clienti finali, ove applicabile.
- Includere clausole chiave di sostenibilità nei contratti con partner/fornitori.
- Cerchiamo di garantire che i veicoli utilizzati durante i tour non inquinino oltre i limiti legali.
- Consideriamo i trasporti un aspetto importante del turismo sostenibile e facciamo del nostro meglio per ridurre il livello medio di inquinamento.
- Selezioniamo le opzioni più sostenibili considerando il prezzo e il comfort quando scegliamo le opzioni di trasporto verso la destinazione.
- Abbiamo sempre una persona di contatto e un numero di telefono disponibile per le situazioni di emergenza.